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企业文化墙设计应包括哪些内容?

发表于:2020-01-07 来源:http://www.unuteam.com

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  之前为大家讲解了企业文化墙可以放哪些内容?那么企业文化墙设计应包括哪些内容?企业文化墙是企业文化的展示窗口,常用的企业文化墙应包含哪些内容?下面优力优小编为您整理一下企业文化墙设计常放内容。

  

  一、公司的规章制度

  

  在公司的管理中,规章制度作为一种艰苦的管理工具,需要全体员工遵守,但长期的规章制度却难以被人记住,因此在公司的突出地位上,员工往往会看到它,并几乎增强记忆。

  

  二、公司的核心价值

  

  一般来说,公司使用简单易记的词语作为公司的核心价值观,以使员工记住。在办公室、会议室和其他地方挂上解释公司核心价值观的海报不仅容易记住,还能让员工深入理解概念背后的内涵和具体要求。企业文化墙设计包括哪些内容?

  

  1、公司文化活动

  

  公司的运作是以每个员工个人为基础,过于严肃保守的墙壁文化容易使员工产生约束心理。因此,可以适当地添加一些关于企业文化活动的内容。例如,一些公司收集了一些活动的照片墙,重要的活动展示等等。

  

  2、企业发展的历史和前景

  

  没有企业的目标,企业的发展就不可能是长期的,没有目标的约束,员工必然会陷入混乱。因此,对公司的发展历史进行梳理,辅之以企业愿景的展示,使员工能够内化公司的目标,为公司的长远发展而不断努力。

  

  3、各部门的责任

  

  公司的日常运作是以部门为基础的,明确的部门职责可以让每个员工知道团队的具体任务或目标,这样他们就可以在实际工作中做出自己的工作安排,并使他们的工作行为有一个可以依据的标准。

  

  4、提醒

  

  穿戴部分也是人性化关怀的重要体现,如生日祝福、灵魂鸡汤、生活相关政策发展等,小小的关怀,都能让员工感受到集体的温暖。


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