深圳市优力优磁性科技有限公司
您当前的位置: 企业文化墙 > 行业资讯 >

做企业文化墙要注意哪些问题?

发表于:2020-02-06 来源:http://www.unuteam.com

  60.jpg

  文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体,与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。那么我们在做企业文化墙要注意哪些问题?

  

  1、摆放的位置:越明显效果越好。

  

  2、规划设计:要有一定的规划性,例如:

  

  生产车间:品质、心态类标语,奖励与公告栏,目标与计划墙等。

  

  门口位置:公司价值观、使命、光荣榜、公司介绍等。

  

  办公室:与职能有关的工作标语,工作使命,职能介绍等。

  

  会议室:目标墙、职员光荣榜等。

  

  走廊、茶水间等公共空间:反映价值观、激励性的标语。

  

  洗手间:轻松幽默小故事、必要的卫生公告等。

  

  食堂:温馨提示,节约公告等。

  

  3、文字大小:标语文字一定要够大、够显眼,图文并茂当然更好,但要注意内容搭配。

  

  4、精选标语:必须是正能量,达到“正言正行正思”。标语之间要有关联性,价值观不冲突,而且必须是用心精选。

  

  文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现,能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工,增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现再一面有限的墙上是我们的设计目标。


上一篇: 让孩子玩七巧板拼图有哪些好处?

下一篇: 双面磁性白板有哪些优点?