企业文化墙可以分为哪几个版块？

　　每一个企业发展都有自己的企业文化，并且在营销的时候，还会宣传自己的公司文化，所以一公司的企业文化是非常重要的，它属于一个企业的灵魂，消费者认可企业文化，自然的就会购买产品，同样，员工认可企业文化，也会为公司更卖力的工作，可见一个公司的企业文化是多么重要，通常在公司内体现企业文化主要是通过企业文化墙的方式，那么，企业文化墙分为哪几个版块呢？

　　一、公司目标

　　很多公司制作企业文化墙的时候，基本上都会有一个目标版块，在这里主要是体现公司现阶段的目标以及目前的完成情况，以及各个员工之间的对比，这样有利于改进，以及激励完成目标。

　　一、企业荣誉及资质

　　企业文化墙的设计内容很多，比较常见的版块就是企业的荣誉以及资质，这对于企业来说是非常重要的，代表着一个企业的成就，也是员工共同努力的成果，所以用文化墙的方式来体现。

　　二、公司相关活动

　　在设计公司文化墙的时候，还可以制作一些关于企业活动的版块，比如说公司在举行年会的时候，或者说外出参加一些团建活动，都可以在企业文化墙上面体现，不仅可以体现公司员工之间的互动，也能表示公司对于员工的集体福利等等。

　　除此之外，企业文化墙还可以放其它的版块，这主要是跟我们公司的要求有关。

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