如何做一个详细的年度计划表？

　　说实话，制定一段时间内的目标与计划并不是一件困难的事，关键在于目标是否切合实际以及能否真正付诸行动。徒有目标而没有行动，一切都是枉然。

　　那么，我们该如何制定切实、符合实际的行动计划表呢？下面，优力优小编简要分析和建议如下：

　　一、原则:关键目标少而精、有意义

　　目标是我们做任何行动的指向标，没有目标我们的生活和工作就会立即陷入盲目和混乱。因此我们必须制定符合自身特点、通过努力可望达到的关键目标项，切忌贪多。

　　我们应遵循广受赞誉的SMART原则来制定自己的目标和任务计划表。

　　二、计划表的目标及具体内容

　　综上所述，目标设定必须明确、具体，切忌贪多，否则无暇兼顾或懈怠拖延而致无果而终。这些目标应当包括：

　　1、赚钱计划

　　2、个人成长计划（职业技能培训、读书等）

　　3、人脉资源增长计划等等

　　4、健身计划

　　最后提醒大家，再好的计划表都需要行动来实现。

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