企业文化墙框架如何设计？

　　企业文化墙设计内容应该有以下这些：

　　一、栏目设置

　　根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：企业文化、编者按、企业简介、发展蓝图、团队风采、励志故事、成功案例、公告栏等。

　　二、栏目内容

　　1、编者按/开栏语

　　内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化墙确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。

　　2、企业简介

　　言简意赅突出核心抓住要点。

　　3、企业文化

　　该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。

　　4、企业文化墙之发展蓝图

　　列举出公司今后一段时期的发展目标

　　5、成功案例

　　该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。

　　6、团队风采

　　企业文化墙团队风采部分主要展现公司团队和荣誉意识，内容为教育培训、公司活动、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。

　　7、励志故事

　　该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件，旨在启发和指引员工健康成长。

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