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企业文化墙框架如何设计?

日期:2019-08-10     阅读:991     

  

  企业文化墙设计内容应该有以下这些:

  

  一、栏目设置

  

  根据公司企业文化墙的实际情况,初步计划列出八个板块,分别是:企业文化、编者按、企业简介、发展蓝图、团队风采、励志故事、成功案例、公告栏等。


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  二、栏目内容

  

  1、编者按/开栏语

  

  内容从宏观角度概述,如:一种文化的形成非一朝一夕之功,企业文化墙确立正是一个企业长期建设发展的结果,而企业文化的不断完善和巩固,正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中,企业生存发展更为紧迫,但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。

  

  2、企业简介

  

  言简意赅突出核心抓住要点。

  

  3、企业文化

  

  该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。

  

  4、企业文化墙之发展蓝图

  

  列举出公司今后一段时期的发展目标

  

  5、成功案例

  

  该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例,旨在宣传展示公司实力和形象,增强员工自豪意识。

  

  6、团队风采

  

  企业文化墙团队风采部分主要展现公司团队和荣誉意识,内容为教育培训、公司活动、对外交流和优秀员工展示等方面,旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。

  

  7、励志故事

  

  该部分内容从可以从各类刊物上摘抄,同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件,旨在启发和指引员工健康成长。


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